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2019辽宁公开遴选考试:公务员遴选面试题型

2019-05-13 13:42:55| 来源:

2019辽宁公务员遴选考试笔试已经于4月20日落下帷幕,考生们在等待笔试成绩下发的同时也不要忘了进行面试备考哦。相信同学们对自己考公务员时经历的面试还是记忆犹新,不过考生千万不能掉以轻心,因为公务员面试和公务员遴选面试不同点很多,不能用旧有的习惯去看待他啦!那么接下来,大连中公教育就来和大家讲讲公务员遴选面试题型。

2019辽宁省省直机关公开遴选公务员公告上我们可以看到:面试由省公务员主管部门统一组织。面试采取结构化面试的方式,满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的取消遴选资格。

也就是说2019年辽宁省公开遴选公务员面试题型为结构化面试。是由多个有代表性的考官组成一个考官小组,按规定的程序,对报考同一职位的考生,始终如一地使用相同的考题进行提问,并按相同的追问原则进行追问;这些试题必须是与工作相关的;考生的行为根据事先确定的标准进行评定;面试的结果采用规范的统计方法记分;面试合格的考生按其分数由高到低的顺序进入考核。

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(责任编辑:汐玥羽)

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